PT Mass Rapid Transit Jakarta - PT MRT Jakarta berdiri pada tanggal 17 Juni 2008 yang berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas dengan mayoritas saham dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dengan kepemilikan : Pemprov DKI Jakarta 99,98%, PD Pasar Jaya 0,02%. PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan di antaranya untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan (operation and maintenance O&M) prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/ bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya. 

Dasar hukum pembentukan PT MRT Jakarta adalah Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta (sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta) dan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta (sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta).

PT MRT Jakarta saat ini sedang membuka lowongan untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Corporate Finance Department Head (962)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pengelolaan terhadap pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan,
  • Melakukan penyusunan model dan strategi pengelolaan keuangan, perumusan rencana pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan,
  • Memastikan tersedianya model keuangan perusahaan yang sesuai dengan strategi dan kebutuhan perusahaan jangka panjang (RJPP),
  • Memastikan terlaksananya proses penyusunan Rencana Keuangan dan Anggaran Perusahaan (RKAP),
  • Memastikan terlaksananya monitoring rencana dengan realisasi penyerapan anggaran.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, atau Manajemen Keuangan,
  • Memiliki pengalaman kerja minimal setidaknya 10 tahun pada bidang Finance,
  • Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi dan financial modelling,
  • Mampu memmimpin team dan berkomunikasi dengan efektif,
  • Memiliki pengetahuan dan sudah terbiasa dengan peraturan pemerintah.

Corporate Strategy Specialist (963)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola dan memfasilitasi implementasi Key Performance Indicator (KPI) di level Korporasi, Direktorat dan Divisi,
  • Mengelola pelaporan KPI internal dan eksternal secara berkala (bulanan, triwulan, dan tahunan),
  • Meninjau pelaksanaan kegiatan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), menetapkan gap analysis dan memberi rekomendasi penyesuaian kepada BOD,
  • Mengelola Perusahaan Anak Usaha dan Joint Venture,
  • Menindaklanjuti hasil audit dan temuan audit,
  • Melakukan penugasan lintas fungsi sesuai kebutuhan organisasi,
  • Melakukan penelitian berdasarkan kebutuhan organisasi.

Persyaratan :

  • Sarjana dari jurusan Manajemen Bisnis/ Teknik/ Ekonomi dari Universitas dengan akreditasi A,
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 - 6 tahun pada bidang strategic management,
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam membuat perencanaan strategis untuk perusahaan maupun anak perusahaan,
  • Memiliki pengetahuan mengenai Strategic Management Framework dan Balanced Scorecard Framework.

Railway Maintenance Division Head (781)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memastikan dan mengelola penyusunan rencana kehandalan,
  • Memastikan ketersediaan dan mengelola maintenance system,
  • Memastikan terlaksananya kegiatan logistik di depot location, yang terdiri dari pengelolaan kegiatan inventori, penyimpanan dan distribusi,
  • Memastikan dan mengelola aset operasi,
  • Mengkoordinasi dan mengarahkan kegiatan pengelolaan pemeliharaan, mulai pengelolaan standar dan spesifikasi teknis sebagai acuan dalam pelaksanaan pemeliharaan, perencanaan dan penjadwalan pelaksanaan pemeliharaan, serta pengeloaan problem identification & resolution dan kualitas pelaksanaan pemeliharaan untuk memastikan keandalan dari kereta dan infrastruktur pendukung kereta dalam rangka menjaga operational excellence MRT,
  • Mengkoordinasi pengelolaan logistik.

Persyaratan :

  • Sarjana dari jurusan Teknik, khususnya Teknik Elektro (Persinyalan dan Telekomunikasi) dari Universitas dengan Akreditasi A,
  • Memiliki pengalaman kerja setidaknya 15 tahun di bidang Railway, khususnya di bagian Maintenance,
  • Warga Negara Indonesia,
  • Bersedia bekerja di Jakarta.

Information System and Technology Division Head (921)

Deskripsi  Pekerjaan :

  • Mengkoordinir dan mengelola pelaksanaan kegiatan perencanaan, pengembangan serta operasional, dan layanan IT MRT,
  • Memberikan masukan kepada Direktur Keuangan dan Manajemen Korporasi terkait IT Master Plan dengan rencana strategis MRTJ secara keseluruhan, 
  • Mengkoordinir inovasi dan aspek teknologi informasi dalam rangka mendukung berjalannya operasional bisnis MRTJ,
  • Mengelola penyusunan IT Master Plan dalam rangka pengembangan IT di perusahaan,
  • Mengelola pengembangan IT Perusahaan,
  • Mengelola reliabilitas operasional dan terlaksananya pemeliharaan IT perusahaan,
  • Mengelola layanan IT yang terdiri dari proses pelaksanaan dan penanganan perubahan layanan serta masalah / atau insiden terkait IT perusahaan.

Persyaratan :

  •  Minimal S1 dari jurusan Sistem Informasi atau Teknik Informatika dari Universitas dengan Akreditasi A,
  • Memiliki minimal 15 tahun pengalaman bekerja di bidang Information & Communcation Technology, khususnya di bidang ICT Business Analysis/ ICT Application / ICT Insfrastruktur,
  • Paham mengenai ERP (Enterprise Resource Plan), khususnya SAP S/4HANA,
  • Menguasai PHP, Java, OOP, MySQL, VB. NET/C3, C++, LAN, Networking,
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang database, server dan troubleshooting,
  •  Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri dan lainnya),
  • Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintah,
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin team dengan baik,
  • Bersedia bekerja di Jakarta. 

Remunerasi (untuk kontrak 1 tahun pertama) :

  • Pendapatan kotor per bulan Rp 6.000.000,- sampai Rp 8.500.000,-,
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan,
  • Asuransi Kesehatan,
  • Asuransi Kecelakaan Kerja,
  • Dana Pensiun (setelah menjadi Karyawan Tetap),
  • Pelatihan dan Pengembangan Diri.

Jika kamu berminat untuk mendaftar posisi- posisi tersebut di atas, silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi PT MRT Jakarta berikut :

Apply 

Perhatian!

  • Rekrutmen PT MRT Jakarta ini tidak dipungut biaya sama sekali,
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya,
  • Setiap pelamar bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen di Jakarta sesuai dengan jadwal yang ditentukan.

"Jalan untuk mendapatkan kesuksesan memang banyak. Namun untuk mendapatan harta yang berkah, kamu perlu racikan khusus untuk itu yakni doa dan kerja keras"

- Anonim -